Игра, в которой ваша роль всегда главная

Когда все мы были маленькими, игры занимали большую часть нашего времени и мыслей. С точки зрения психологов, игра необходима ребенку, чтобы научиться быть взрослым. Моделируя определенные поведенческие ситуации и примеряя на себя различные роли: будь то учитель, разбойник или волшебник, малыш набирается мудрости и жизненного опыта.

Фантазии ребенку не занимать, ведь пока ещё он не ограничен законами здравого смысла. Однако вырастая, человек перестает пользоваться играми, как обучающим инструментом, тем самым значительно снижая возможность личностного развития.

Ребенок любит свою игру не за то, что она легкая, а за то, что она трудная.
(Б. Спок)

Не случайно, популярность ролевых игр в последнее время стремительно растет. Помимо снятия стресса и развлечения, основными функциями ролевых игр являются коммуникация и коррекция поведения.

Ролевой тимбилдинг – это отличная возможность ненадолго окунуться в детство. Почувствовать себя раскрепощенно и весело, забыть о чопорности и благоразумии, освободиться от условностей и стать кем-то другим. Кем-то совершенно не похожим на Вас. Это могут быть персонажи кинофильмов, литературные герои, фантастические существа, эпические образы, люди необычных профессий, да кто угодно, только не Вы сами. Это один из самых  необычных корпоративов, которые только могут  быть реализованы.

Участники ролевого тимбилдинга играют строго в рамках полученных ролей, в соответствии с характером и манерой поведения своего персонажа. В каждой нашей ролевой программе есть чётко заданный сюжет и конечная цель, но сам ход игры определяют непосредственно игроки.

  • формирует групповое стремление к совершенству;
  • учит придерживаться чётко установленных правил;
  • активизирует индивидуальные способности каждого сотрудника в отдельности;
  • демонстрирует необходимость самоограничения отдельной личности в пользу группы единомышленников;
  • позволяет заинтересовать и сплотить коллектив;
  • создает позитивный настрой на поиск оптимальных решений;
  • возможность провести потрясающий  корпоративный праздник;
  • способствует развитию психологической пластичности внутри коллектива.
  • свободу действий;
  • уход от повседневности;
  • увлеченность и азарт;
  • взаимопонимание и чувство поддержки;
  • компенсацию недостатков действительности;
  • физическое раскрепощение;
  • совершенствование творческих навыков;
  • развитие воображения.
  • Военные и боевые действия, где в основе игры лежит необходимость пользоваться каким-либо видом оружия (пейнтбол, страйкбол, лазертаг и др.).
  • Костюмированные сюжеты, напоминающие театральные представления, где большое значение имеет соответствующая атмосфера, соответствие ролям и антураж.
  • Экстремальные игры предполагают создание для участников тяжелых бытовых и психологических условий. Такие игры ориентированы на выявление лидерских качеств и умение использовать их на благо коллектива.
  • Моделирование. Создание необычных ситуаций, в которых каждый участник должен отыграть свою роль, точно в соответствии с её функциями и логикой действий.
  • Деловые игры строятся исключительно в области бизнес сферы и обыгрывают всевозможные нестандартные способы выхода из затруднительного положения.

Не случайно, популярность ролевых игр в последнее время стремительно растет. Помимо снятия стресса и развлечения, основными функциями ролевых игр являются коммуникация и коррекция поведения.

Ролевой тимбилдинг – это отличная возможность ненадолго окунуться в детство. Почувствовать себя раскрепощенно и весело, забыть о чопорности и благоразумии, освободиться от условностей и стать кем-то другим. Кем-то совершенно не похожим на Вас. Это могут быть персонажи кинофильмов, литературные герои, фантастические существа, эпические образы, люди необычных профессий, да кто угодно, только не Вы сами. Это один из самых  необычных корпоративов, которые только могут  быть реализованы.

Участники ролевого тимбилдинга играют строго в рамках полученных ролей, в соответствии с характером и манерой поведения своего персонажа. В каждой нашей ролевой программе есть чётко заданный сюжет и конечная цель, но сам ход игры определяют непосредственно игроки.

Сценарии игр могут быть выбраны, как из наших готовых программ, так и разработаны специально под требования Вашей компании.

Особым интересом пользуются ролевые игры типа «мафии». Где каждый участник получает некую доступную только ему информацию о своём персонаже. В игре у него либо своя особая личная цель или же он может быть участником какой-то группы, отстаивающей интересы определенных лиц. Целью в таких играх, обычно становиться победа, полученная за счет психологической стратегии участников.

Вариантом такой игры можно считать сценарий «Зомби», когда все участники тимбилдинга  делятся на три команды: оборотни, люди, нечистая сила. В каждой команде есть свои роли и подробно прописанные задачи. Участники должны так вжиться в свою роль, чтобы их команда первой добралась к заветной цели. Возможны и более сложные варианты, наподобие игры «За бортом».

Вы путешествуете на судне в компании весьма разношерстной публики. Кто-то преступник, кто-то миллионер, полицейский, повар, актер – у каждого карточка с его собственной миссией, о которой никто, кроме самого обладателя этой карточки, ничего не знает. Поэтому понять ход его поступков бывает совсем не просто. Миссии каждого персонажа различаются: выкрасть драгоценность, заполучить артефакт, отыскать преступника и т.д. Главная задача в такой игре – выполнить свою собственную миссию и не дать этого сделать другим.

Плюсы ролевых тимбилдингов:

  • Много ярких впечатлений
  • Возможность ощутить себя актером
  • В первую очередь подходят топ-менеджерам.

Минусы ролевых тимбилдингов:

  • Требуется желание участников понять правила и свои роли
  • Подходит для коллективов не более 50 человек
  • Требует определенной включенности в процесс.

Наши мероприятия по ролевому тимбилдингу всегда проходят очень весело. Ролевой тимбилдинг, пожалуй, один из самых оригинальных, непредсказуемых и запоминающихся видов командообразования.