Корпоративная вечеринка

Нет такой компании, в которой члены коллектива не собирались бы в неформальной обстановке для совместного отдыха, приуроченного к определённым событиям, датам. Всё более популярными становятся корпоративные вечеринки. Они призваны подтвердить успехи и достижения компании, помочь адаптироваться персоналу в процессе неформального общения.

корпоративная вечеринкаОрганизация корпоративных вечеринок поможет компании:

  • наладить межличностные коммуникации;
  • повысить культуру внутри компании;
  • усилить трудовую мотивацию;
  • укрепить взаимоотношения в коллективе;
  • сблизить сотрудников эмоционально;
  • снять трудовое напряжение, обеспечить условия для отдыха;
  • улучшить настроение;
  • способствовать социализации сотрудников.

Любой такой праздник способен формировать положительное отношение к окружающему миру, своей компании, предоставить возможность лучше узнать своих коллег. Руководитель организации во время совместного отдыха стремится понять мысли, настрой работников, особенности их поведения, сплотить коллектив.

Корпоративная вечеринка Японии в сравнении с российской

Японские бизнесмены считают, что только хорошо работающие люди могут замечательно отдыхать. Традицией у них стали еженедельные (по пятницам, как правило) походы в рестораны, клубы. В программу входит:

  • просмотр концертных выступлений;
  • пение в караоке;
  • весёлые развлечения;
  • наслаждения блюдами любимой кухни.

корпоративная вечеринка«Пятничные» чеки оплачиваются из фондов фирмы. Ведь считается, что в процессе такого отдыха сотрудники снимают стрессы, что способствует повышению их работоспособности. Менталитет представителей восточной культуры обязывает особое внимание уделять качеству взаимоотношений между руководителями и подчинёнными в нестандартных ситуациях, заботе о комфортности условий работы.

В нашей стране корпоративы, как правило, устраиваются в праздничные даты. Это происходит несколько раз за год. К тому же, большую часть денег на их проведение расходуют собственно сотрудники. Хотя по правилам корпоративной культуры об их отдыхе обязано позаботиться руководство предприятия. В их обязанности входит и заключение договоров:

  • с фитнес – организациями;
  • кафе;
  • развлекательными клубами.

Недостаточная подвижность в офисах провоцирует психологическое напряжение, синдром эмоциональной усталости. А совместный отдых избавляет от него, корректирует физическую форму, улучшает общий настрой и сближает.

Виды вечеринок

Формы отдыха могут быть самыми разнообразными. Более популярными признаны клубные праздники и тематические вечеринки.

Корпоративный праздник

Это самый распространённый вид отдыха в любой организации. Он предполагает массовые развлечения всего коллектива по определённому поводу. Приурочиваются, как правило, к празднованию: Нового года, 8 марта, юбилеям и др.

На таких мероприятиях используются услуги:

  • певцов, актёров эстрады;
  • стриптизёров;
  • творческих лиц других направлений.

А музыкой с профессиональной аппаратурой, фейерверками, сценарием шоу, оформлением торжества лучше заняться профессионалам. Такой праздник может быть организован и в форме отдыха на природе.

Клубная вечеринка

Она популярна, в основном, среди молодёжи, так как способствует поиску новых друзей и расширению кругозора с использованием:

  • современного музыкального оформления;
  • привлечения ведущих, ди-джеев, танцоров, артистов;
  • оригинального декоративного оформления;
  • напитков и меню выбранной по собственным предпочтениям кухни.

Предварительно в клубах бронируется необходимое количество мест и составляется меню. Клубная атмосфера способствует знакомствам специалистов разных компаний в непринуждённой обстановке.

Частная вечеринка

корпоративная вечеринкаНа таких мероприятиях, все хорошо знакомы друг с другом (старые друзья, коллеги). Частные вечеринки часто посвящаются личным праздникам, событиям в жизни отдельных людей: дням рождения, юбилеям, мальчишникам, встречам старых друзей и др. Поэтому список услуг зачастую корректируется в зависимости от пожеланий «виновника торжества».

Частные вечеринки отличаются от остальных созданием «семейной» атмосферы, открытым неформальным общением. Места их организации, как правило, на время праздника для остальных посетителей закрываются. Простая душевная беседа, которой в офисе часто не хватает, является основой такого мероприятия.

Тематическая вечеринка

Она посвящается определённой дате в сфере общих интересов: научной, культурной, спортивной и др. Стержнем праздника является избранная тема и грамотно составленный сценарий. Понадобятся костюмы, отвечающие дресс-коду и соответствующая теме музыка.

Главной идеей всех форм вечеринок остаётся задача сплочения коллектива, настраивание на продуктивную работу.

Структура вечеринки

Любой совместный отдых предполагает определённый формат и разделяется на части: официальную с формальным направлением, развлекательную и банкет. Они могут пересекаться, соприкасаться, чередоваться, объединяться.

Официальная часть

Она отличается строгостью, выдержанностью. Профессиональный праздник, юбилей, предполагает официальные поздравления, награждения, чествования. В числе приглашённых лиц бывают спонсоры, партнёры.

Официально оформленными могут быть:

  • награждения к празднику;
  • подарки, сюрпризы;
  • официальные концертные номера;
  • благодарности от руководителей, гостей, коллег.

Этот отрезок мероприятия отличается формальным характером. Официальная часть особо важна на мероприятиях, где присутствуют важные гости, клиенты.

Развлекательная часть

Именно на этом отрезке праздника участники по-настоящему отдыхают и расслабляются, отвлекаются от рутинной офисной обстановки.

Непринуждённое веселье в кругу коллег обязательно украсят:

  • выступления артистов;
  • самодеятельные номера силами сотрудников;
  • конкурсы;
  • лотерея, аукцион;
  • дискотека;
  • развлечения;
  • караоке;
  • интерактивные игры.

Большое значение имеет подобранная в соответствии с пожеланиями сотрудников музыка, мастерство ведущего, конкурсы с использованием призового фонда. Конечно же, украшением любого мероприятия является банкет.

Сочетание всех частей мероприятия в единое целое демонстрирует достижения и перспективы компании, добавляет безудержного веселья, остаётся в памяти работников и гостей.

Грамотно организованная корпоративная вечеринка:

  • заряжает всех позитивной энергией;
  • укрепляет внутриколлективные отношения;
  • сближает начальников с подчинёнными;
  • повышает эффективность труда.

Решение всех этих задач повышает эффективность бизнеса в целом, обеспечивает процветание продвигаемого бренда. Сближению сотрудников такие мероприятия способствуют больше, чем трудовые будни. Поэтому преуспевающие организации отличаются высокой степенью развития культуры корпоративного отдыха.

корпоративная вечеринка