20-60 человек, 2-4 часа, 1000 деталей, 10 чертежей и 10 построенных конструкций
- Цепная реакция, передающая импульс от первого до последнего блока, гарантирующая эмоциональное завершение. Никогда не работает сразу, только при достижении ряда показателей
- Площадка для проявления ответственности, поддержки, доверия, лидерства, настройки коммуникации, управления ресурсами, создания эффекта командной победы, проведения функциональной диагностики команды
РЕЗУЛЬТАТ
- Эмоциональная победа команды
- Команда формулирует внутренние правила коммуникации и передачи проектов, эти действия применяются после в рабочей среде, появляется командная осознанность
- Анализ выявленных проблем и создание эффективных стратегий создает совершенную команду
- Участники узнают друг друга в неформальный обстановке
- Раскрываются ситуационные лидеры
- Даже интроверты меняют свое регулярное офисное поведение после тимбилдинга.