Что нужно для успешного тимбилдингового мероприятия?

Тимбилдинг в Москве очень популярен. Идеи сплочения коллектива весьма привлекательны, ведь с помощью регулярных и не слишком сложных мероприятий можно легко добиться слаженной работы команды. Не удивительно, что это явление так быстро получило свое распространение в нашей стране. Однако явный эффект от проведения различных тренингов и игр для сплочения коллектива будет виден только в том случае, если они будут проводиться профессионалами. В противном случае вы зря потратите финансовые средства и время сотрудников.

Мы поговорим о тех пунктах, про которые нельзя забывать в организации подобного мероприятия. Во-первых, тимбилдингдолжен охватывать различные сферы взаимодействия сотрудников. Сюда входит не только общение их между собой, но также и создание доверительных отношений, обучение работе в команде и многое другое. Очень важно не останавливаться на чем-то одном.

Организаторам непременно стоит выяснить, в каком русле вести тренинг. У каждого коллектива есть свои особые черты. Одни доверяют друг другу, но не умеют работать слаженно, другие склонны к конфликтам, третьи недостаточно знают друг друга. В зависимости от каждой конкретной ситуации нужно разрабатывать свою особую программу. Кроме того, очень важно закреплять достигнутый результат. Необходимо оценивать те положительные изменения, которые произошли, и поощрять команду за эти достижения.

Ещё один важный момент – участие руководства. Руководящему человеку также имеет смысл принимать участие в процессе тимбилдинга, только тогда он будет истинным лидером, влитым воедино с командой. Любые корпоративные праздники, семинары или игры, в которых принимает участие руководство, становятся более яркими и значимыми.

Тимбилдинговые мероприятия – это ещё и отличная возможность для решения накипевших конфликтов. Не всегда их можно решить в замкнутом кругу коллектива. Иногда участие нейтрального человека является важным условием для разрешения проблемы. Организатор тимбилдинга как раз и может стать подобным судьей и свидетелем, в присутствии которого будет значительно проще урегулировать спорные моменты.