Мотивация к работе, какая?

«Работать за идею» — нередко эта фраза становится чем-то вроде насмешки. За «спасибо» уже никто не хочет что-либо делать. С одной стороны это логично и понятно, но так ли абсурдна эта мысль? Действительно, на сегодняшний день основным мотивирующим элементом стали деньги. Хочется нанять высококвалифицированного специалиста — нужно заплатить ему достаточно денег. Хочется удержать подающего надежды сотрудника, который хочет найти другую работу – нужно повысить ему оплату труда и так далее. Казалось бы, схема работает безупречно. Однако на деле это далеко не единственно возможный мотивирующий фактор.

Очень часто люди ценят свой личный комфорт гораздо больше, нежели материальную составляющую вопроса. Кроме того, достаточно вспомнить советское время, когда многие на самом деле работали за идею, были воодушевлены и искренне верили, что делают нечто важное. Конечно, сегодня повторить это в рамках одной лишь компании было бы невозможно, но заинтересовать сотрудников хотя бы отчасти не только материально вполне возможно. Полезным важным инструментом для достижения этой цели становится тимбилдинг.

Личный комфорт сотрудника – это не только зарплата или интересная работа, это ещё и окружающая обстановка, важнейшей частью которой являются остальные коллеги. Если между сотрудниками выстраиваются доверительные дружные отношения, а климат в коллективе становится уютным и располагающим, то очень вероятно, что человеку будет настолько приятно работать в таких условиях, что он не захочет менять эту работу на другую. Корпоративные мероприятия помогают сплотить коллектив и создать в нем уютный климат для работы.

Вы сможете убедиться в том, что данный подход является весьма эффективным. Конечно, он не сможет полностью подменить собой денежную мотивацию, но хорошие взаимоотношения с коллегами станут дополнительным положительным фактором, который будет удерживать сотрудника в компании. Кроме того, это положительно скажется на всем рабочем процессе, повысив его эффективность. Слаженная и дружная работа – это дополнительная прибыль для компании. Тимбилдинговые мероприятия – это современное решение для организации, заинтересованной в эффективной работе своих сотрудников.