Инновационные и нестандартные варианты тимбилдинга и корпоративных мероприятий. Часть 1

Рынок корпоративных мероприятий давно уже осознал, что стандартное трехчасовое сидение за банкетными столами и просмотром шоу-программы никак не сплачивает коллектив, и уж точно не делает из него команду. Как в том старом анекдоте:

В дверце холодильника в своих ячейках сидят десять белых яиц. Через какое-то время первое яйцо наклоняется и шепчет второму: «Меня этот последний жутко бесит. Он, что себе возомнил?! Мы ведь команда, а не сборище фриков! Так и передай ему, чтобы не выпендривался».

Второе передает послание третьему и т.д. по цепочке до девятого яйца. Девятое поворачивается и говорит: «Слушай, дружок, ты нам всю корпоративную культуру портишь. Мы одна команда, а ты посмотри на себя, позоришь всех нас!».

Десятое отвечает: «Да, вы достали меня уже, яйца. Сколько нужно раз повторить, чтобы вы наконец-то поняли, что я КИВИ, КИВИИИ!!!».

Надеюсь, вы немного улыбнулись, а теперь приглашаю вас в небольшое путешествие по просторам тимбилдинга. Посмотрите, что сейчас есть на рынке командообразовательных услуг и, какие появились новые нестандартные варианты тимбилдинга.

Экстремальные тимбилдинги

Пожалуй, это самый высший класс среди всех вариантов тимбилдингов, который может давать фантастические результаты не только командной работы, но и проявление всех сторон личности каждого участника.

К этому классу можно отнести приключенческие гонки, в которых сочетаются спортивная составляющая с выполнением интересных заданий по ходу всей дистанции. Подобные гонки, их еще называют экспедиционные гонки, можно проводить в любом формате:

— Пешие многокилометровые походы

— Сплавы на байдарках, рафтинг

— Горный велосипед

— Парусная регата

— И т.д.

В экспедиционных гонках одновременно стартует несколько команд, цель каждой из них раньше других прийти из точки «А» в точку «Б», при этом выполнив все интеллектуальные задания. Нередко в таких гонках присутствует опытный модератор, с которым каждая команда обсуждает результаты прохождения очередного этапа.

При прохождении следующего этапа гонки команда учитывает полученные от модератора рекомендации, чтобы улучшить свои результаты. Данный вид тимбилдинга способствует максимальной проверки всех навыков (физических, психических, интеллектуальных) участников гонки.

Особое место в экстремальном тимбилдинге занимают экспедиции на выживание (заброска на вертолете, сплавы на плотах и т.д.). В отличие от приключенческих гонок здесь нет цели, прийти куда-то первым, и вообще отсутствуют какие-либо стандартные правила.

Здесь нет заданного организаторами маршрута, участники могут попадать на абсолютно незнакомую территорию и сами выбирают стратегию и маршрут движения. Этот вид тимбилдинга связан с большим риском, поэтому участники должны быть не только морально готовы к трудностям, но и иметь определенную физическую подготовку.

Например, сейчас во всем мире набирают обороты, абсолютно новые виды экстремального тимбилдинга:

1. Кейвинг – ориентирование в пещерах (вертикальных или горизонтальных) с целью выполнению определенного задания группой участников

2. Коастеринг – уникальный экстрим – тимбилдинг, связанный с бегом или ходьбой вдоль прибрежной линии морей и океанов. Экстремальность заключается в том, что вы не знаете, когда наступают отливы и приливы, поэтому порой приходится быстро убегать от приливной волны

3. Каньонинг – это красивый и в тоже время весьма опасный вид тимбилдинга, когда команда преодолевает каньон с помощью альпинистского снаряжения. Андорра, США, Новая Зеландия и тропические острова Индийского океана считаются наиболее подходящими местами для подобного экстрима.

В любом случае экстремальный тимбилдинг – дело добровольное, на которое нельзя «загонять» своих подчиненных волей руководителям. Чаще всего люди сами решаются на подобные испытания проверки себя.

Наиболее популярен экстрим-тимбилдинг среди топ — менеджеров и руководителей высшего звена, как людей амбициозных, ищущих сильных ощущений и выплеска адреналина. Возможность сменить белые воротнички на походные берцы, отказаться от городского комфорта и уютного офиса ради встречи с заброшенными уголками природы привлекает пока не очень многих. Но специалисты по тимбилдингу считают, что за экстримом есть вполне конкретное будущее.

Интеллектуально-эмоциональные тимбилдинги

Здесь не надо лезть в горы и преодолевать сложные маршруты с риском для жизни. Интеллектуально-эмоциональный тимбилдинг позволяет в комфортном режиме проявить не только навыки по сплочению команды, но и получить массу ярких позитивных эмоций.

Городские квесты. Один из самых популярных разновидностей тимбилдинга. Здесь присутствуют состязание между командами, элементы игры, головоломки и ориентирование по городу. Хорошо способствует проявлению коммуникаций внутри команды для достижения результата.

Квесты позволяют в увлекательной игровой форме проявлять командообразовательные навыки его участников. В силу отсутствия жестких регламентов возможные любые варианты квестов. Например, пешие квесты или с использованием автомобилей, велосипедов и роликов.

Фотоквесты – интересный формат, когда для ориентирования используются фотофрагменты изображения города для поиска или охоты за очередным элементом головоломки. При этом команды активно используют все доступные им средства связи (мобильная связь, интернет).

Четкое распределение ролей, интеллектуальная работа плюс позитивные эмоции – лучший способ, чтобы ваши сотрудники активно отдохнули от офисных будней и в игровой форме проявили свои лучшие качества.

Ведущий тренер центра — Петрищев Александр.